SDR
Nous avons hĂąte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de la gestion de la Paie et des Ressources Humaines đ!
đQui sommes-nous ?
Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accĂ©lĂšre sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fonds dâinvestissement associĂ© aux plus grandes transformations technologiques de ces derniĂšres annĂ©es.
Le succÚs de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprÚs de nos clients communs.
Silae, câest aujourdâhui 450 collaborateurs rĂ©partis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes / Paris / Montpellier / Brest) et en Espagne.
Pour en savoir plus, un petit coup d'Ćil sur nos Ă©quipes đhttps://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si...
đ Notre page youtube
đ Notre histoire
đ Missions:
En tant que SDR Inbound/outbound et au cĆur d'une Ă©quipe de 5 personnes, tu interviendras au tout dĂ©but du cycle de vente. Ta mission principale est de prospecter et de prĂ©-qualifier les leads client final et partenaire pour les attribuer aux Ă©quipes commerciales terrain et sĂ©dentaire indirectes. Ton rĂŽle est primordial dans lâacquisition des nouveaux clients et partenaires car tu seras le premier interlocuteur du futur client, et la premiĂšre impression est souvent celle quâon retient, qui ne nous laisse pas indiffĂ©rent.
- Ton quotidien :
Prospecter en exploitant les ressources à ta disposition pour identifier de nouveaux prospects et générer de nouveau deal et développer de futurs partenariats.
Prendre contact avec des prospects identifiĂ©s via des sĂ©quences (appels/salesloft/Email/webinar âŠ).
- Découverte et qualification de besoins :
Mener des entretiens de découvertes pour obtenir des informations clés sur le compte, le lead et son contexte.
Transmettre les leads qualifiés à la force commerciale indirecte pour les faire avancer dans le cycle de vente.
RĂ©diger un compte rendu clair de lâentretien dĂ©couverte pour amĂ©liorer la transformation des leads.
Faire du feedback rĂ©gulier sur les infos ârĂ©cupĂ©rĂ©s sur le terrainâ (concurrents, sujet dâactu.).
Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour assurer le suivi des leads.
Retrouver les informations clés et qualifier les bonnes propriétés pour enrichir la base de données
Suivre et analyser ses activités de ventes (appel, tùches, mail, rdvs bookés...)
- Outils :
Salesforce
Salesloft
Aircall
Suite office
Ce poste est ouvert sur Bordeaux (Mérignac).
đ€ Process de recrutement :
- Premier entretien avec Camille, lead Talent Acquisition (30/40min)
- Entretien avec Sandaly, Manager SDR (1h)
- Rencontre avec un collaborateur de l'équipe (45min)
đ§© Ton profil:
- Tu as une premiÚre expérience en tant que SDR idéalement dans une entreprise SaaS
- Tu es de nature dynamique, ambitieuse et proactive et tu souhaites t'investir sur un poste responsabilisant et ayant un impact direct sur les activités commerciales de Silae
- Pugnacité et compétitivité sont deux mots qui te caractérisent
- Tu as un profil de « chasseur » et tu n'as peur de rien !
- Tu as un goĂ»t prononcĂ© pour lâĂ©change et tu es fiers de porter lâimage de marque dâune sociĂ©tĂ©
- Tu es organisĂ©(e) : câest essentiel pour assurer la gestion des leads entrants et sortants
En rĂ©sumĂ©, si tu n'as pas froid aux yeux, que tu souhaites ĂȘtre un maillon essentiel de lâentreprise et que tu souhaites Ă©voluer rapidement sur des fonctions commerciales, rejoins-nous !
Pourquoi nous rejoindre�
đ Scale up leader sur son marchĂ© avec de belles opportunitĂ©s de carriĂšre (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traitĂ© par Silae)
đ” Package : Fixe + Participation
đ Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9âŹ/jour)
đ„ Une mutuelle trĂšs complĂšte (Alan)
đą TĂ©lĂ©travail (2 jours/semaine)
đ 6.5 Ă 8 jours de RTT supplĂ©mentaires aux 5 semaines de congĂ©s payĂ©s
đââïž CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accĂšs Ă 8000 salles de sport et plus de 300 activitĂ©s de bien-ĂȘtre...
- Département
- Sales
- Localisations
- Mérignac
- Statut Ă distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 35 000 ⏠- 40 000 âŹ
CollĂšgues
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